פסק-דין בתיק ד"מ 6942-08-12

לפני: כב' השופט  צבי פרנקל

פסק דין

1.         התובע הועסק כמאבטח מוסדות חינוך בנתבעת מיום 1.1.07 ועד ליום 17.6.09. התובע הגיש תביעתו לקבלת פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות בגין תקופת עבודתו בסך כולל של 20,721 ש"ח.

2.         התובע תובע פיצויי פיטורים בסך של 6,624 ש"ח, חלף הודעה מוקדמת בסך של 2,736 ש"ח; דמי חגים בסך של 2,519; פיצוי בגין אי הפרשות לקרן פנסיה בסך של 1,677 ש"ח; דמי נסיעות בסך של 1,112 ש"ח; תוספת ותק בסך של 741 ש"ח ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין בסך של 5,312 ש"ח.

3.         התובע טוען כי פוטר ללא מתן הודעה מוקדמת ומבלי שקיבל מכתב פיטורים, כמו כן טוען התובע שלא קיבל את מלוא דמי החגים להם הוא זכאי, לא קיבל את מלוא ההפרשות הפנסיוניות, לא קיבל תוספת ותק והוא זכאי להשלמה בדמי הנסיעות.

4.         בפתח הדיון הסכימה הנתבעת כי התובע זכאי להפרשות לקרן הפנסיה בסך של 1,667 ש"ח ולתוספת הותק בסך של 741 ש"ח נתתי בגין רכיבים אלו פסק דין חלקי במעמד הדיון. הנתבעת צירפה לכתב הגנתה מכתב שנכתב בכתב ידו של התובע מיום 18.8.09 בו הוא מודיע על הפסקת עבודתו ומכתב נוסף מאותו תאריך בו נכתב על ידי הנתבעת כי היא מציעה לתובע עבודה חלופית והתובע סירב, כאשר באותו מכתב התנוססה חתימה הנחזית להיות חתימתו של התובע, לכן טוענת הנתבעת כי התובע הוא זה שבחר להתפטר ולכן הוא לא זכאי לפיצויי פיטורים.